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平安銀行

1000-9999人

高提成有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

福利待遇好，平臺(tái)大，員工關(guān)系融洽。

機(jī)會(huì)，高薪與壓力并存。

福利待遇條件都非常良好

企業(yè)問答:

平安銀行股票代碼為什么是000001？

平安銀行和平安保險(xiǎn)是一個(gè)公司嗎？

平安銀行怎樣打回單？

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

待遇不錯(cuò)，舞臺(tái)寬廣。

適合長期發(fā)展的嗎？

還好，有點(diǎn)累，不過自己還可以適應(yīng)

企業(yè)問答:

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行短信提醒收費(fèi)嗎？

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行和郵政局有什么關(guān)系??？

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行個(gè)人網(wǎng)上銀行怎么登陸？

匯豐環(huán)球

10000人以上

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

4.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

年輕人不建議入職這家公司

公司考勤制度還可以。

公司正規(guī)，待遇一般，較為安穩(wěn)，工作壓力不大。

企業(yè)問答:

在匯豐環(huán)球?qū)嵙?xí)的工資大概在多少呢?

匯豐環(huán)球營運(yùn)中心做什么的啊?

匯豐環(huán)球文員與外貿(mào)哪個(gè)好？

交通銀行

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán)

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

工作強(qiáng)度不是最大的前景也一般。

沒有野心，想安穩(wěn)的可以來交行。

還可以的柜臺(tái)，就是收入低了一些，事兒也少。

企業(yè)問答:

交通銀行是國有銀行，還是股份制銀行？

交行金融科技人才營運(yùn)方向是干嘛的？

中專學(xué)歷能應(yīng)聘嗎？

工商銀行

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多高提成年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問答:

工商銀行客服經(jīng)理是干什么的，主要工作是哪些?

中國農(nóng)業(yè)銀行

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多有股票期權(quán) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

待遇中上，壓力較大，前景不明朗

公司考勤狀況如何？

工作內(nèi)容較固定機(jī)械，適合不喜歡太多變化的人。

企業(yè)問答:

中國農(nóng)業(yè)銀行消息服務(wù)是什么？

中國農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人網(wǎng)上銀行怎么注冊(cè)？

中國農(nóng)業(yè)銀行可以網(wǎng)上在線咨詢嗎？

中國建設(shè)銀行

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有分紅激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

福利制度完善，手機(jī)銀行等業(yè)務(wù)發(fā)展很快。

同業(yè)中還算可以，長期發(fā)展有一定瓶頸

各項(xiàng)福利比較完善，比較人性化

企業(yè)問答:

誰能說說中國建設(shè)銀行的優(yōu)缺點(diǎn)？

中國建設(shè)銀行手機(jī)APP怎么用?

建設(shè)銀行卡號(hào)開頭是什么？

中國銀行

1000-9999人

高提成 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 漲薪快

公司整體評(píng)分

4

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問答:

中國銀行與其他銀行是什么關(guān)系？

招商銀行

1000-9999人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

還可以，了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。

金融科技加持，未來前景不錯(cuò)

在招行需要綜合能力突出，尤其是表達(dá)溝通能力。

企業(yè)問答:

招商銀行賬戶中的港幣怎么兌換成人民幣？

招商銀行好嗎？

招商銀行屬于什么性質(zhì)的銀行？

人人貸商務(wù)顧問

100-499人

高提成年終獎(jiǎng)豐厚 13薪及以上有股票期權(quán) 漲薪快

公司整體評(píng)分

4.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力怎么樣？

團(tuán)隊(duì)很和諧，領(lǐng)導(dǎo)也很好

整體氣氛比較積極的企業(yè)

企業(yè)問答:

人人貸平臺(tái)對(duì)借款人有什么條件限制么？

人人貸是合法的嗎？

人人貸是不是挺火的？感覺身邊好多人都在用。

泰康資產(chǎn)

20-99人

津貼補(bǔ)助多高提成有加班費(fèi) 激勵(lì)機(jī)制好漲薪快

公司整體評(píng)分

4.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

泰康的文化是“尊重專業(yè)”，所以公司結(jié)構(gòu)相對(duì)扁平化。

壓力比較大

國內(nèi)保險(xiǎn)資管的前沿，非常注重專業(yè)，與國際接軌但又接地氣。

企業(yè)問答:

公司考勤制度怎么樣？

請(qǐng)問投資支持崗有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正嗎？

泰康資產(chǎn)管理和泰康保險(xiǎn)是什么關(guān)系？

浙江保融科技有限公司

500-999人

津貼補(bǔ)助多 13薪及以上有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 有分紅

公司整體評(píng)分

4.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

使用技術(shù)簡(jiǎn)單，在技術(shù)方面的成長幫助度不高。

公司還行吧，個(gè)人感覺工作內(nèi)容不是很有趣。

環(huán)境挺好，公司氛圍總體不錯(cuò)

企業(yè)問答:

工作出差次數(shù)多不多？

保融科技的核心定位是什么？

浙江保融科技有限公司怎么樣？

寶付支付

100-499人

津貼補(bǔ)助多年終獎(jiǎng)豐厚有加班費(fèi) 有分紅激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

3.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

待遇一般，老員工待遇升值率低

工作氛圍輕松，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激烈。

整體工作感受不錯(cuò)。

企業(yè)問答:

寶付支付平臺(tái)安全嗎？

寶付支付是什么？怎么使用？

你覺得寶付支付在行業(yè)中處于什么地位？相比同類公司優(yōu)勢(shì)在哪？

富諳智(FNZ)

1000-9999人

高提成有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多有股票期權(quán) 激勵(lì)機(jī)制好

公司整體評(píng)分

4.3

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

企業(yè)問答:

沒有代碼基礎(chǔ)是應(yīng)屆生，適合在這里工作嗎？

請(qǐng)問貴公司發(fā)工資的時(shí)間？

九鼎投資

1000-9999人

津貼補(bǔ)助多有加班費(fèi) 有股票期權(quán) 有分紅漲薪快

公司整體評(píng)分

3.7

3條真實(shí)評(píng)價(jià)

企業(yè)點(diǎn)評(píng):

未來發(fā)展前景如何？與同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪？

流動(dòng)性大，專業(yè)性強(qiáng)，工作時(shí)間靈活。

機(jī)會(huì)比較多，但可能不太適合應(yīng)屆生。

企業(yè)問答:

九鼎投資到底做些什么？

九鼎投資是九鼎集團(tuán)旗下的嗎？

公司發(fā)展怎么樣？