面試官善于引導，會根據(jù)你的介紹和簡歷內(nèi)容進行提問，考察應聘者的邏輯思維能力，由于是第一次面試沒經(jīng)驗，準備不夠充分失敗了。
HR面試是簡單溝通，了解在校情況與工作經(jīng)歷，然后是部門財務經(jīng)理考核一下專業(yè)知識與財務思維，最后談一下薪水就好了。
HR人挺好的，不會難為你，就是聊天時要表現(xiàn)的自然一點，不能緊張，不會的就虛心請教，心里不要郁悶。
免責聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點評
