面試問到的問題很簡單，以及自己的規(guī)劃，走專業(yè)還是管理之類。還有個網測，主要是測你是否有職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識，也有不過的人，認真朝對的方向回答就好，問題一百多個，有時間限制的，不要想太久。
面試官有條理說話問話都很明確，終面是壓力面試，會直接問工作上有何可成就之處，如果經驗不足可能會扛不住，如果你來做這個職位，你會如何做。
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