hr人挺好的，首先叫我介紹自己的作品集，等我講完了再叫我坐到對(duì)面，開(kāi)始問(wèn)我問(wèn)題。也沒(méi)有什么特別奇葩的問(wèn)題。
波司登的面試蠻特殊的，第一面是群體辯論，會(huì)根據(jù)崗位提出辯題，所有人分兩組對(duì)辯，中途會(huì)換邊，最后是一個(gè)綜合討論。注意不要一直沉默，多提出建設(shè)性意見(jiàn)就沒(méi)什么問(wèn)題。
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