面試通過(guò)。環(huán)境高大上，面試效率高，加班嚴(yán)重。前端崗位，一面技術(shù)面，沒(méi)啥難度，基本問(wèn)的都會(huì)。二面是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，有點(diǎn)匆忙，就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)的問(wèn)題有點(diǎn)引起人的不適。三面是視頻面試，也是個(gè)負(fù)責(zé)人面試，人很有禮貌。當(dāng)天下午就收到了offer。

HR打過(guò)電話之后去面的，這里的人給人感覺(jué)還挺nice，總監(jiān)挺年輕的，第一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)能不能承受比較大的工作壓力，hhh～加班比較多，996的既視感（也有可能是007）。分工比較細(xì)，感覺(jué)真去到那里就是一顆螺絲釘了。沒(méi)過(guò)屬于意料之中。另外想說(shuō)，去到那里行政人員也不給杯水喝么，講那么久人快渴死了～

一面：?jiǎn)柫艘恍I(yè)知識(shí)還有職業(yè)規(guī)劃之類的問(wèn)題，二面：英文面試，個(gè)人認(rèn)為主要考察英文表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，可以提前準(zhǔn)備一些問(wèn)題~

結(jié)構(gòu)化面試：視頻面試，HR問(wèn)問(wèn)題； 歡迎酒會(huì)，群面，就一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，英語(yǔ)Pre； 下午進(jìn)行商業(yè)化游戲，在組織中進(jìn)行； 第二天被各team選中的同學(xué)會(huì)進(jìn)行單獨(dú)面試。

流程：HR一面。負(fù)責(zé)人二面。 1.信息填表（個(gè)人信息，職業(yè)規(guī)劃，薪資期望等）（10分鐘） 2.HR簡(jiǎn)單溝通一些情況。（10分鐘） 3.負(fù)責(zé)人。二面。（30分鐘） 溝通內(nèi)容：主要是你過(guò)往的工作經(jīng)歷+崗位匹配性+崗位負(fù)責(zé)的主要內(nèi)容+公司的產(chǎn)品線情況。