公司在逐步發(fā)展的過程中，逐步染上了大公司病，開始強(qiáng)調(diào)加班時間，強(qiáng)制績效比例。業(yè)務(wù)部門被HR、管優(yōu)們綁架，整天各種管理優(yōu)化，一個項目各種指標(biāo)預(yù)測、報表占據(jù)的時間比例直線上升。

工作地點是郊區(qū)，公資不高需要你勤快加班才能拿還算不錯的工資，最最主要的是勞動合同簽訂的是勞務(wù)派遣公司的，在那工作滿一年都不能拿到網(wǎng)宿科技的勞動合同。薪資待遇很一般。