員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要費(fèi)用嗎？勞動(dòng)糾紛先找哪個(gè)部門？

2022-01-20
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匿名用戶

2022-01-20

與用人單位造成勞動(dòng)糾紛的情況下，可以根據(jù)找勞動(dòng)仲裁委或人民法院開展解決，而解決的方式也是多種多樣的，包含商議、協(xié)商、訴訟及其起訴。實(shí)際選用哪一種方式解決，還要被告方依據(jù)實(shí)際情況決策。

匿名用戶

2022-01-20

勞動(dòng)者面對(duì)與用人單位產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，在處理不了這筆勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，很多人就會(huì)找相應(yīng)的政府部門來幫助自己解決，這樣自己才解決勞動(dòng)爭(zhēng)議上面才不會(huì)太吃虧，總是處于比較弱勢(shì)的地位。

匿名用戶

2022-01-20

勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。

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