國企辭退員工的條件有哪些?

國企辭退員工的條件有哪些?

2022-07-29
我來答
3個回答

匿名用戶

2022-07-29

  被國企辭退的條件有:因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,被依法追究刑事責(zé)任的。

匿名用戶

2022-07-29

  被國企辭退的條件有:嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損失的,勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

匿名用戶

2022-07-29

  被國企辭退的條件有:在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

免責(zé)聲明: 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息,均來源于其對應(yīng)的用戶,本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題,請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將核實后進(jìn)行刪除,本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。