整個(gè)面試環(huán)節(jié)挺愉快的,HR和專業(yè)面試官都挺nice,海豚出版了很多孩子喜歡的繪本,很精美、也很有品質(zhì)。
一輪:部門主管面試,自我介紹,看看你適不適合這個(gè)工作。二輪:總監(jiān)面試,也是輕松聊聊天,看看你說(shuō)話什么的能力怎么樣。三輪:總裁面試,包麥當(dāng)勞午餐,聽(tīng)聽(tīng)總裁說(shuō)企業(yè)文化,然后就結(jié)束啦~
總共分了三步,初試,直接領(lǐng)導(dǎo)面試和部門總監(jiān)面試。不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),問(wèn)題都非常的專業(yè),最后部門總監(jiān)指出了一個(gè)我的缺陷和毛病,但是最終還是錄用了。說(shuō)一點(diǎn),這家公司的人文關(guān)懷非常好,是一家有溫度的公司。
一共面試了3輪,人資一輪,人資經(jīng)理一輪,用人部門一輪。難度一般,人資主要是問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷工作經(jīng)歷離職原因上一家單位的情況等等,感覺(jué)比較輕松。
經(jīng)歷了3面,首先是技術(shù)方面的,主要聊一些日常工作的經(jīng)歷,第一感覺(jué)還是比較專業(yè)的,然后第二輪面試是和人力談,主要是談待遇,第三輪面試是和一級(jí)部門長(zhǎng)談,談一些大面上的事。